●　　产品发展战略
　　公司将大力发展高技术含量、高附加值的产品，改善公司的产品结构和产品布局。

　　●　　人力资源战略

　　公司将遵循"以人为本"的原则，把提高员工素质和引进适合企业发展需要的复合 型人才作为公司发展的重要战略任务。通过改善人才结构，完善现有的人才激励和约束机制，加大对高级管理、专业技术人才的引进力度，吸收高水平的国内外人才，优化人力资源配置，以不断充实和壮大公司的管理能力和技术创新能力，逐步形成一个凝聚人才、激励人才的企业软环境，营造吸引人才、留住人才、鼓励人才脱颖而出的机制和环境。

　　●　　技术开发和创新战略

　　在引线框架产品上，公司将加大对模具设计、开发、生产的投入，进一步完善开发 手段，向通用化、标准化、多层次、窄节距、小外形、高密度发展。 在键合金丝产品上，公司将引进部分先进生产设备和检测分析仪器，通过引进、吸 收、创新的方式，不断摸索，加强研究，全面掌握金丝从提炼到分绕的所有核心技术，提高公司的技术水平。

　　●　　市场与客户开发战略
　　公司在维护和深化与现有大客户的战略伙伴关系的基础上，积极开拓具有较大市场 潜力的海外市场，重视跨国企业客户的开发，努力通过跨国公司的质量认证从而进入其全球采购供应链，提升公司的全球竞争力。